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私营部门——医疗改革中隐藏的英雄

扩大获得服务的机会. 改善患者预后. 最大限度地提高员工的生产力和效率.

这些只是私营部门可以帮助改变我们的公共服务的一些方式,尤其是NHS. 面对人口变化, 预算限制和当前的新型冠状病毒肺炎。危机, 卫生部门的老板们正在探索如何以一种克服这些挑战的方式提供医疗服务.

这可能涉及到从传统的方法——医院和全科医生是病人不适的第一站——到病人自我管理的转变, 医学专家只在危机发生时进行干预,人们使用在线资源来管理自己的病情. 但这只有通过技能、创新和合作才能实现.

这就是私营部门参与进来的原因. 中小企业与大企业合作, 他们可以帮助NHS提供满足当今人们需求的综合互联医疗服务, 以及子孙后代.

通过创新打破障碍

NHS有雄心勃勃的目标要实现. 它想提供70,通过在线门户网站的形式,使1万多名儿童能够获得循证精神卫生保健干预措施, 应用程序和连接设备. 其中大部分将通过综合护理伙伴关系实现——将卫生和社会护理服务结合起来,以减轻医院和全科医生的压力.

但是,当三分之二的NHS和卫生组织已经开始了他们的整合之旅, 成功的障碍依然存在. 其中包括不兼容的技术和传统基础设施——大多数卫生工作者认为这两者都是主要障碍(分别为86%和79%——来源:政府间政府组织)。. 如果不克服这些问题, 实现不同服务之间的集成是不可能的.   

中小企业可以通过尖端创新帮助解决这个问题. Infinity Health,一个安全的协作和任务管理平台, 是否已经将NHS的工作流程从基于纸张的病人转移流程转变为纸质流程, 促进不同部门之间的无缝知识共享. 操作团队现在可以优化现场活动——以更快的方式将患者转移到正确的区域.

当然, 大型企业可以发挥关键作用, 太, 在提供技能和推动这些积极成果方面——提供新的基础设施以支持加快患者转移系统. 拥有一个多样化的合作伙伴生态系统,以及一系列可供选择的技能,是至关重要的.

拯救生命所需的技能

为了应对人口老龄化的挑战,NHS需要使患者自我管理成为可能. 充满希望地, 我们的研究表明,人们对这个想法有着极大的热情, 近六成卫生工作者(58%)认为这将是有益的.

但是,NHS内部的技能差距意味着,并不总是有必要的专业知识来提供相关的创新,这些创新将使这个新的生态系统成为现实.  

再一次。, 中小企业和大型企业往往拥有发挥作用所必需的医疗和技术知识. 数字媒体 一款基于证据的个性化应用程序能改善糖尿病患者的健康状况吗 小鸟 数字产品是否使用机器学习为老年人提供更好的预防性护理.

通过提供医学知识和技术知识的结合——补充NHS内部已经有的知识——私营部门可以在实现互联医疗方面发挥关键作用. 当然, 在接下来的几个月里,随着国家应对新型冠状病毒肺炎。危机,远程医疗和自我管理只会变得更加重要.

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